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主题: [问题]请教：如何设定股份以及日后回收股份相关问题？

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作者

[问题]请教：如何设定股份以及日后回收股份相关问题？

所跟贴

谢谢筋斗云 -- 红袖添香 - (75 Byte) 2011-9-14 周三, 17:26 (463 reads)

nnzqj
[博客]

头衔: 海归中校

头衔: 海归中校
声望: 学员

加入时间: 2007/04/07
文章: 1763

海归分: 54254

标题: Re: 谢谢筋斗云 (325 reads) 时间: 2011-9-14 周三, 21:54

作者：nnzqj 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

红袖添香写道:

呵呵，谢谢你的建议。

一般最初创业的时候，并不知道未来的走向如何，所以多半都无法谈分成之类的，只是后来越做越深入了，真是应该尽早面对这样的问题。

好的合作都是先小人后君子

跟是否有收入无关

作者：nnzqj 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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[问题]请教：如何设定股份以及日后回收股份相关问题？ -- 红袖添香 - (2317 Byte) 2011-9-13 周二, 08:37 (2865 reads)

很欠考虑的开始.后患无穷. -- PHM - (0 Byte) 2011-9-17 周六, 11:17 (284 reads)

软件怎样做保护？ -- 创思 - (79 Byte) 2011-9-15 周四, 22:39 (378 reads)

情和理，软件项目，小公司 -- tutu - (1125 Byte) 2011-9-14 周三, 18:27 (853 reads)

主教说得好不过有一点非常不赞同 -- HappyPoorMan - (145 Byte) 2011-9-15 周四, 16:15 (494 reads)

是有点矫枉过正。其实，真正牛逼的技术或者经过验证的技术经验，我还是认可的。 -- tutu - (708 Byte) 2011-9-15 周四, 17:15 (555 reads)

确实是这样。像我们这里，销售都有提成，技术人员都是没有提成的。 -- 咯咯乌 - (29 Byte) 2011-9-15 周四, 16:48 (334 reads)

Re: 情和理，软件项目，小公司 -- nnzqj - (1495 Byte) 2011-9-14 周三, 22:07 (731 reads)

看看google，facebook，等都是技术在主导的。趋势明显。 -- 筋斗云 - (82 Byte) 2011-9-15 周四, 10:58 (321 reads)

不懂技术的人要招技术人员，怎么判断他们的水平是不是符合自己的要求啊？ -- 红袖添香 - (309 Byte) 2011-9-14 周三, 23:58 (610 reads)

再发一个测试的威客 -- 筋斗云 - (54 Byte) 2011-9-15 周四, 11:00 (330 reads)

用有限的经验回答你 -- luludo - (59 Byte) 2011-9-15 周四, 09:31 (445 reads)

hehe，谢谢你，我是用不断止损的方式采取果断措施，但是总不能一直处于止损的状态啊 -- 红袖添香 - (106 Byte) 2011-9-15 周四, 10:07 (387 reads)

呵呵，和我同时招技术人员的一个人，技术上也是大拿，据说是得了什么国家金奖的，也遇到这个问题 -- 红袖添香 - (163 Byte) 2011-9-15 周四, 00:01 (600 reads)

搞pair coding ，新手很快就上手了。 -- 筋斗云 - (0 Byte) 2011-9-15 周四, 11:46 (301 reads)

1. 销售方另外找人开发能不能做出这个软件，2. 技术方另外找人做销售能不能做出业绩。 -- 海胆 - (60 Byte) 2011-9-14 周三, 20:07 (370 reads)

谢谢tutu，按照风险承担度来考虑也是不错的思路。 -- 红袖添香 - (445 Byte) 2011-9-14 周三, 18:47 (545 reads)

切，如果按照风险大就股份多的排法，开发软件的man故意把软件性能目标订到高不可攀，那他就可以占99.99%的股份了， -- 煎饼2点0 - (41 Byte) 2011-9-14 周三, 23:02 (414 reads)

你是对什么问题都可以调侃，是吧？ -- 红袖添香 - (102 Byte) 2011-9-14 周三, 23:50 (500 reads)

笨，岂止调侃那么简单，这是严肃地极限裸机分析法， -- 煎饼2点0 - (15 Byte) 2011-9-15 周四, 06:46 (328 reads)

hehe，很久没来这里了，再次感谢大家的热情相助。以前的联系方式变了 -- 红袖添香 - (173 Byte) 2011-9-14 周三, 18:03 (564 reads)

: -- 冷娃 - (286 Byte) 2011-9-14 周三, 14:56 (412 reads)

呵呵，谢谢你的建议。 -- 红袖添香 - (11 Byte) 2011-9-14 周三, 17:14 (359 reads)

你已经太晚了，建议引入第三方 -- 筋斗云 - (227 Byte) 2011-9-14 周三, 12:08 (552 reads)

谢谢筋斗云 -- 红袖添香 - (75 Byte) 2011-9-14 周三, 17:26 (463 reads)

Re: 谢谢筋斗云 -- nnzqj - (149 Byte) 2011-9-14 周三, 21:54 (325 reads)

最后一招 -- 海胆 - (289 Byte) 2011-9-13 周二, 23:40 (535 reads)

谢谢：） -- 红袖添香 - (0 Byte) 2011-9-14 周三, 17:28 (348 reads)

沿着海胆的思路再补充一下 -- kaffa - (321 Byte) 2011-9-14 周三, 09:02 (441 reads)

对，技术产品比较特殊，产权归属性比较强 -- 红袖添香 - (45 Byte) 2011-9-14 周三, 17:37 (387 reads)

设定股权时请考虑以下几个准则 -- kaffa - (376 Byte) 2011-9-13 周二, 17:41 (549 reads)

你们以前没有成立公司和股权呀？那就谈判，谈到互相可以继续合作一个协议 -- 悍马 - (41 Byte) 2011-9-14 周三, 02:21 (504 reads)

呵呵，刚开始做的时候没当回事，所以不那么正规。 -- 红袖添香 - (0 Byte) 2011-9-14 周三, 17:38 (363 reads)

谢谢你，继续提问 -- 红袖添香 - (568 Byte) 2011-9-13 周二, 17:55 (552 reads)

如何进行股权后续划分和技术入股 -- kaffa - (521 Byte) 2011-9-13 周二, 18:51 (531 reads)

谢谢你，说的很清楚。继续请教 -- 红袖添香 - (328 Byte) 2011-9-13 周二, 21:07 (500 reads)

找投资人，付工资请人干。 -- costco - (36 Byte) 2011-9-14 周三, 12:00 (359 reads)

要么找志同道合的 -- costco - (20 Byte) 2011-9-14 周三, 12:04 (251 reads)

解答你的第一个疑惑 -- kaffa - (666 Byte) 2011-9-14 周三, 08:30 (291 reads)

解答你的第二个疑惑 -- kaffa - (494 Byte) 2011-9-13 周二, 22:43 (350 reads)

呵呵，好，这回我心里清楚多了，设个期限 -- 红袖添香 - (76 Byte) 2011-9-14 周三, 17:51 (253 reads)

如果希望合作下去需要怎么分配股权？ -- 红袖添香 - (62 Byte) 2011-9-13 周二, 08:37 (349 reads)

你得多个心眼。 -- costco - (934 Byte) 2011-9-13 周二, 18:44 (361 reads)

谢谢你，统管收入分配权是抓住主动权的最有效方式，是吧？ -- 红袖添香 - (331 Byte) 2011-9-13 周二, 20:53 (316 reads)

RE: 谢谢你，统管收入分配权是抓住主动权的最有效方式，是吧？ -- costco - (579 Byte) 2011-9-14 周三, 01:39 (353 reads)

嗯，这回明白了 -- 红袖添香 - (181 Byte) 2011-9-14 周三, 17:54 (252 reads)

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