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#1: [原创]还是国外实习好！ (2748 reads) 作者: 苦竹林,

时间: 2006-8-11 周五, 03:59
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作者：苦竹林 在海天文学发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

回国实习，除了顺带着探亲访友和游山玩水（所以同学们一听我说回国实习就戏称是“度假”）之外，实无其他利好可陈。别说实习工资了，要是没有关系，恐怕连实习的门都找不到——现在谁还有闲心去管你一个实习生呀。可是在法国，实习已经形成了一套完整的制度，许多单位在制订人事计划的时候，都会考虑到实习问题，包括人数、期限、实习部门等等，而且一般都会在自己的网站公布出来。而国家对实习生也有一些相关规定，比如实习待遇、实习最长期限以及实习的条件和种类等。在法国，实习工资与正式工比起来虽然低得可怜，但与国内的“义务劳动”相比，还是要偷笑了。最低也有500欧元一个月，要是好一些的企业单位，拿到1500欧元也是常有的事，另外还加免费的午餐。而我在国内银行实习那阵，没工资拿我倒不奇怪，只是吃饭不用掏钱却让我小小意外了一下。但是直到后来才知道，我那“免费的午餐”还是在我那在银行任职的以前的大学老师私掏腰包给买的餐票。所以，这么说起来，除了那一纸实习鉴定之外，实在也没捞到什么好处。

当然，这些小便宜也没什么好计较的，咱要放长眼光向前看；最不好的还在写实习报告。我们的实习报告要求写满80000字符，算起来应该有五、六十页之多。可要是在国外实习，问题不大，因为单位简介那部分就可以占去二、三十页了，而且版式漂亮、图文并茂，还又免去翻译之苦。而我实习的那家银行，在国内已经是相当规模的了，可是好不容易找来的银行介绍也就区区千来字，不但没有图表，而且还夹杂许多没有实质意义的宣传语句，害我最终制作PPT演示稿的时候，连张照片都没有。这还不算，还得要我自己翻译成法文。平时说什么企业文化，其实这就是国内外企业的完全不同了。国外的企业单位，往往都会在自己的主页上提供尽可能客观、详细的资料供人获取，而且除了在线浏览之外，通常还有PDF或者DOC格式的文本以供下载之用，少则二、三十页，多则数百页。像我们同学的实习单位，随便一个的单位简介都在百页以上，巴黎机场的那位就更是多达300多页，跟我发愁资料太少相反，他们头疼该怎样取舍呢。

其实，这还不是最重要的，最关键的是实习让你到底学到了什么。在国外，说实习那可是真正的实习，拿的工资比人家少，但干的活却比人家多。几个月熬下来，你会发现绝不会只是国内那种接接电话、整理资料、打杂跑腿那么简单的；在国外，学到的除了专业知识和工作技巧以外，甚至潜移默化的还有经营理念和管理模式，那可是你不管将来在哪里就业都不可多得的实践经验。所以，法国的企业甚至学校在录人的时候，都很看重一个人的实习经历，特别是对于大企业来说，如果没有在本国进行实践的经历，一般是不考虑录用的。毕竟在法国，雇用一个员工是要支付很高成本的，资本家们可不愿意拿高薪去培养一个新手。

也正是鉴于这些认识，现在很多大学都禁止中国学生回国实习。我虽然事出有因被勉强同意回国实习，但来回机票却不予报销，而且大学本来应该有的实习补贴也给弄没了——因为当时走得急，还有手续没办全。

实习，虽然只是实践练习，但往往却决定着将来的职业前程，甚至整个人生都可能会因此而改变。因此，把握机会，重视实习，争取为自己的学业再加上一个百分！

作者：苦竹林 在海天文学发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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