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[猎头招聘]北京某知名医院高薪聘请—胸外科学术技术带头人
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作者
[猎头招聘]北京某知名医院高薪聘请—胸外科学术技术带头人
logocc
头衔: 海归下士
加入时间: 2011/07/14
文章: 6
来自: 成都
海归分: 469
标题:
[猎头招聘]北京某知名医院高薪聘请—胸外科学术技术带头人
(2093 reads)
时间:
2011-7-15 周五, 16:01
作者:
logocc
在
海归招聘
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
职能:临床医疗、医学教育、医学科研
职位宗旨:全面开展胸外科专业医疗、教学、科研工作,强化学科建设
主要职责活动
1、全面负责胸外科专业的医疗、教学、科研等工作。
2、负责制定胸外科工作计划和学科发展规划,并负责组织实施、督导检查。
3、负责督导团队人员认真执行医院规章制度、诊疗护理常规、技术操作规范和科室工作规范,严防差错事故的发生。
4、注重人才队伍建设,有计划地培养学科骨干力量。指导下级医师或共同研究解决急、危重、疑难病例的诊治。
5、负责组织、协调、安排院内外会诊、病例讨论等工作。负责各种临时指令性院内、外医疗任务;负责组织和妥善安排本科工作人员完成突发公共事件紧急医疗救援、救治工作。
6、紧跟本专业、学科国内外发展最前沿,积极开展新技术、新业务,努力提高本科各级各类医疗技术人员的专业技术水平和专业技能。
7、负责主持和指导本专业的科研工作,加强对中青年医师的科研能力的培养。
8、根据教学工作需要,承担并组织、督导本专业人员完成北京大学医学部医本科生和研究生的教学工作。
9、负责建立和完善本科医疗质量管理、考核与评价体系,组织、督导本科医疗质量控制与持续改进制度、措施和工作流程的实施,促进科室医疗、护理质量的持续改进与提高。
教育背景专业要求:具有胸外科博士学位,国外获取博士学位者优先
工作经验:具有在国际知名或国内一流单位3年以上胸外科相关专业工作经历;
实际从事胸外科临床诊疗工作10年以上。
任职资格技能水准:主任医师,或副主任医师职务;年龄一般在45岁以下,取得一定的科研成果,如获得省部级以上科研成果奖、在SCI、EI或ISTP上发表论文2篇以上;或者在国内发表论文核心期刊上发表论文10篇,其中近5年以第一作者身份发表不少于5篇等等
年薪:大于25w
安置费>30万元,其他可另谈
作者:
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- (793 Byte) 2011-7-15 周五, 16:01
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