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[分享]跨国集团 多个高端职位需要人才 |
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aiai4576
头衔: 海归下士 性别: 加入时间: 2013/09/02 文章: 10
海归分: 274
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作者:aiai4576 在 海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
很多朋友与我联系,非常感谢大家的信任,我同样会保护隐私并竭诚为大家推荐,希望成为大家生活中职业发展更高的桥梁。
最近又有新的职位机会,接下去为大家介绍,
1,制造行业海外投资项目管理
参与海外投资项目及对外投资项目的服务及管理;负责海外项目投资流程管理;
需要懂金融,股权分配,最好能理解国外税法,财务方面知识 。
2,科技行业----大型跨国集团企业集团----总部信息管理中心
资深架构师,信息中心项目经理,战略咨询顾问 等主任高工级别
有5年以上咨询公司咨询顾问工作经验,熟悉大型企业内部的组织架构和管理方式,善于组织汇报材料;
参与过3个以上大型企业信息化系统的研发和实施过程,有丰富的项目管理经验;
3,汽车行业-车身资深总工程师、内外饰资深总工程师、整车总布置总工、电子电器总工;输送方向是制造业集团研究院--聘用后赋予副院长级别称谓,
最好是本科及以上学历,15年及以上同行业工作经验,有外资或合资企业工作经历优先,外籍华人或普通话流利的外国人均可;需具备良好的英语读写听说能力。
2-1 总裁助理兼文化集团推广部总经理(营销方向)
负责国际旅游度假区的营销副总。
任职资格
男性、年龄35-45岁,全球知名文化产业集团营销副总裁工作经历;
国籍不限,能中文沟通。
2-2 跨国集团----酒店建设公司高管 500人以内设计院--
A,设计院-室内副院长 for 概念设计前期方案
B,设计院-软装所副所长
任职总部在北京
计划到2015年开业80家五星和超五星级酒店,营业面积超过300万平方米,成为全球最大的五星级酒店业主。是中国五星级酒店投资规模最大的企业,能独立完成五星级酒店的设计、建造、装饰、机电等全部工程,时至2012年底,目前已开业38家五星和超五星级酒店。
从设计到建设的管理控制是由各部门协同交叉完成,主要分为设计管控、项目管控两个板块,全程采用纵深结合的ERP系统,对各业务节点实施模块化管控,全面提升管理效率。项目进行中,各部门均严格按照标准化管理执行书进行操作,把酒店项目工作做到事前组织、事中监督、事后检查,确保各节点顺畅,保质、保量、保时完成酒店开业工作。
有意向的朋友请尽快联系我。phone number is five six two one five three nine two in beijing of china
作者:aiai4576 在 海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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