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主题: [其它]锐捷网络 海归人才招聘计划
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作者 [其它]锐捷网络 海归人才招聘计划   
gjt520





头衔: 海归列兵

性别: 性别:男年龄: 35
加入时间: 2014/03/12
文章: 1

海归分: 166





文章标题: [其它]锐捷网络 海归人才招聘计划 (1422 reads)      时间: 2014-3-17 周一, 09:16   

作者:gjt520海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

锐捷网络(股票代码:002396),中国网络解决方案领导品牌。聚焦客户利益,致力于通过持续技术创新,不断提升客户的网络应用体验,为运营商、金融、政府、教育和企业等各行业构建端到端的网络解决方案,为客户网络创造新价值。
拥有38个分支机构,营销及服务网络覆盖亚洲、欧洲、北美洲和南美洲,现有员工3100余名,其中1600余名研发人员分布在福州、北京、上海、成都和天津五大研发中心。
作为中国数据通信领域唯一跻身国家首批“创新型企业”行列的优秀代表, 每年,锐捷网络将15%的销售收入投入研发,其中30%的研发经费投入高端技术的预研。从2000年推出第一款国产模块化交换机和全系列千兆交换机产品,带领国产网络品牌的成功崛起;到2011年率先发布中国首个全面具备云计算特性的数据中心交换机产品家族,成为云计算网络平台的领航者;锐捷网络在自主研发的创新之路上稳健前行,引领和推动中国前沿网络技术的发展。
身处网络经济时代,锐捷网络相信,每一次网络技术进步都会给人们的生活、工作和教育方式带来改变;面向未来,锐捷网络将始终以推动网络技术发展,实现技术与应用充分融合,促进社会进步为使命,帮助我们的客户和合作伙伴成为新时代的受益者。
国家支持
锐捷网络取得的成绩使锐捷网络在成长历程中得到了国家领导人的高度关注。
2006年1月15日,胡锦涛莅临星网锐捷科技园参观考察,对锐捷网络取得的成绩和坚持走科技创新之路、发展民族信息产业的经营理念给予了充分肯定。
2009年5月9日,温家宝深情地寄语星网锐捷员工:创新赢得实力,创新赢得领先,创新赢得发展,创新赢得尊严!
2010年4月16日,张德江莅临星网锐捷参观考察。
吴邦国、贾庆林等党和国家领导也曾先后莅临星网锐捷视察指导。

公司因创新人才战略需要,现需要若干优秀的海外人才。只要您是硕士/博士以上学历,有计算机相关实验室学习、工作经历,您就是我们要找的人

课题
1、网络业务/网络方向相关课题,如IP/MPLS网络技术、VNP网络技术、三网融合、网络虚拟化等。
2、网络安全,包括防火墙,IDS/IPS,WEB安全,云安全等相关方向的课题。
3、数据中心,云计算相关课题。
4、物联网相关课题。
5、云计算相关课题,如应用虚拟化、大数据挖掘、云安全、云存储。
6、移动互联网相关课题。
职业发展
1、深入掌握网络技术,成为某个领域的技术专家
2、熟悉网络相关业务和产品开发流程,成长为项目主管
3、深入理解用户应用,熟悉网络方案,成长为产品主管
4、深入掌握用户需求和产品技术,成长为混合型的技术管理人才。
岗位要求:
1、海外留学硕士、博士以上学历,计算机相关专业均可;
2、年龄在35岁以下,男、女不限

作者:gjt520海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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