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非常感谢各位朋友的提醒，忠告.

老牛

头衔: 海归上士

加入时间: 2004/02/21
文章: 5

海归分: 1156

标题: 非常感谢各位朋友的提醒，忠告. (1168 reads) 时间: 2004-3-02 周二, 17:52

作者：老牛在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

第一次冒上提问，没有想到有这么多的朋友出主意。
我在现公司已有三年，可以说是well established.我在的部门亦是一个萝卜一个坑，很难想象大老板会容忍我这个拐仗长时间不在。不过seatle, hithere 和 wonita 要求三个月左右sabatical leave建议非常好，不妨一试。

美国多年平静简单的生活的确消磨锐气，使人惰性。黄埔一期，悍马，a12b34 以及cooltalker提到的恰恰是我潜意识不愿面对但不得不面对的选择。hwarrensen 的想法也是我自问过多遍的问题，我到底自信能为公司创造多大的价值呢？

谢谢斯眉，XiamenTurtle，Hillside，不拉不拉的提醒。我太太是不会跟我回去的，因此我只有做空中飞人了。以我家moderate的消费水平，即使我没收入，还能维持三年以上。我是做ERP方面的，将来回来manager 可能做不成，但找一个饭碗倒不用太担心，只是工资高低，downtime 的长短。snowbird 说的一般民企的“个性化”管理以及人事关系倒的确让我担心。

正如valley说的，此前的相互了解太不正规，就我记忆所及，每次回国，有一半的时间跟这位朋友老板在一起，除了拉去陪他应酬(也因此认识几乎所有高管)，他也陆陆续续问我在美的经历和工作，经常说一些他企业的问题，探询我的看法。但从未认真面谈过。我对公司的人事也根本谈不上了解。

十多年前来美时怎的没有这些患得患失？

BTW, 对不起，我好像并不认识XIMEN美夫人。如有缘见过，不妨提醒一下。

作者：老牛在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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