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深圳- 招聘 培训主管 (兼市场总监)
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作者
深圳- 招聘 培训主管 (兼市场总监)
zhu2002
头衔: 海归少校
声望: 学员
加入时间: 2004/09/26
文章: 160
海归分: 20759
标题:
深圳- 招聘 培训主管 (兼市场总监)
(679 reads)
时间:
2005-4-09 周六, 12:31
作者:
zhu2002
在
海归招聘
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
培训主管 (兼任市场总监)
较强的问题解决能力和调研能力;
有销售技巧和产品培训经验,具演讲力,富有激情;
逻辑清晰,组织能力强;
有直销行业销售和激励培训经验;
熟悉企业管理,软件业和销售培训;
为人正直、踏实,能承受工作压力;
从事过教育相关工作者优先考虑。
以上人员应具备以下条件:
1、 学历要求:本科以上,外语较好,有2外基础尤佳;
2、 工作年限:4年以上;
3、 工作热情,性格明快;
4、 可率领20人以上团队前进;
5、 踏实,有责任心和上进心。
6、 培训主管简历应附职业装半身照
以上员工经录用,待遇高于同业水准。
公司地址:深圳福田区
E-mail :
[email protected]
公司下属3块业务,分为华南地区领先
元器件分销/技术咨询,仪表制造,企业软件供应商,
现企业处于高成长期,诚募有一定经验的年青干部,
共同塑造企业格局和未来。
公司IT 系列产品包提供了丰富的企业信息应用方案,有别于传统的 MIS/ERP 系统,逻辑设计专利,实施见效快,
便于为市场人员和服务企业创造效益。
人才经过锻炼培养,将赋予责任,输入充实其他独立单元业务。
公司培训主要包括以下方面:
1.新员工培训(new employee orientation),由富有经验的教师对公司的基本情况和规章制度进行言传身教。
2.基本业务培训(on-the-job training)主要培训员工所在岗位所需的技术、技能等。
3.继续教育工程(continue education),主要帮助优秀雇员再修学位、提高学历层次的学习。
4.特殊培训(special training),主要对一些需专业技能/技术的雇员进行特定培训。
职业发展(professional development),主要帮助优秀雇员选择更好的职业。
作者:
zhu2002
在
海归招聘
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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zhu2002
- (824 Byte) 2005-4-09 周六, 12:31
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