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主题: 提上来: 怎样对付Aggressive的老板? 250和笑狮子请进.
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作者 提上来: 怎样对付Aggressive的老板? 250和笑狮子请进.   
明州风




头衔: 海归少校

头衔: 海归少校


加入时间: 2005/06/23
文章: 74
来自: USA
海归分: 10015





文章标题: 提上来: 怎样对付Aggressive的老板? 250和笑狮子请进. (1271 reads)      时间: 2005-11-25 周五, 01:15   

作者:明州风海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

笑狮子和250在昨天的贴子都提到要Aggressive, 要强势回击来自下属的挑战. 现在我们把话题展开, 怎样对付很Agreesive的老板? 回击来自上级的挑战?这个常常比你对付下属或同级更辣手.

在以前我工作的一家公司, 老板很"凶", 很"严", 在一次会议中, 他不容商量的要求一个部门执行一个项目, 这意味着他们要加班, 而且那个项目确实意义不大. 那个部门经理当然有不同意见, 他就提了出来. 也许是老板那天情绪不对, 他说" I don't want to question your judgement in front of all other managers today, but you must do it!". 那个经理受不了, 美国人, 哪忍得了这个, 他当场指出这是对他的侮辱, 要求老板道歉. 歉到了, 那个项目也做, 但没过几月, 那个经理就被找理由解雇掉了,那是2002年,听说后来他找了8个月才找到另外一份工作.

工作中你会发现很多老板都很Bossy, 有时给你提很苛刻甚至在你看来变态的要求.你不能每次都换工作吧!我认识的中国人在美国大部分在这种情况下都忍了.

你们是怎么想的?有类似经验吗?大家来讨论讨论.


作者:明州风海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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