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主题: 迅速发展的国内证券业和个人职业的选择
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作者 迅速发展的国内证券业和个人职业的选择   
长岛灯塔





头衔: 海归下士


加入时间: 2007/08/15
文章: 3

海归分: 242





文章标题: 迅速发展的国内证券业和个人职业的选择 (1180 reads)      时间: 2007-8-16 周四, 00:21   

作者:长岛灯塔海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

这一段和国内某著名券商接触较多,感慨很大。

1。国内券商发展的速度真是超英赶美。比如中信证券,现在市值已经是2400亿人民币了,很快就会到3000亿人民币。高盛的市值今天是700亿美元左右。国内象中信这样级别的券商在7,8家左右。中信算2000名员工,那么人均市值就是1亿人民币。高盛3万名员工,人均市值是2000万人民币不到,还不如中信。

2。中信今年估计净利润在80亿以上。其他几家比如申万,国泰君安,广发等也在60亿以上。

3。员工收入,高级的分析师税后工资普遍在60万以上,很多中层员工今年税后总收入在100万以上。一些营业部老总几百万。这些收入已经不比国内一般的基金经理低 。

小弟现在在香港美资投资银行做分析师,美国的MBA。这家券商想让小弟去他们香港的子公司。工资加奖金跟现在一样高。

跟他们某部门老总谈工作和待遇。很令我吃惊。对海归很不屑,说如果不是因为证监会要求香港工作经验的人,他们根本不考虑外资银行的人。很拽,一副超英赶美的样子。

要说这券商给的工资和奖金,虽然和现在的一样高,但是估计以后增长慢。

比较有吸引力的是这券商快上市了。听说会给股权激励或者员工持股。但是就是给了,股票这一块的收益估计不会超过1000万人民币,而且分好几年实现。不知道该不该拿这美资行稳定的工作以及以后每年迅速增长的收入去冒这个股权激励的不稳定性。

诸位说说你们的看法?他们拽的样子我非常吃惊。因为在美资行做了好几年,什么级别的老板都见过,基本上很谦虚,没这么拽的。是不是国内现在都这样?

作者:长岛灯塔海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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