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主题: 怎么在美国的corporate世界里生存并发展:谈谈个人的经验(2)
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作者 怎么在美国的corporate世界里生存并发展:谈谈个人的经验(2)   
惊涛拍岸





头衔: 海归上士
声望: 博导
性别: 性别:男
加入时间: 2007/03/19
文章: 821
来自: 海角天涯
海归分: 1426





文章标题: 怎么在美国的corporate世界里生存并发展:谈谈个人的经验(2) (2973 reads)      时间: 2008-2-08 周五, 06:58
  

作者:惊涛拍岸海归茶馆 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

我小时候大部分时间是在大学的家属大院里生活。在那样相对封闭的环境下成长起来的我,以前很缺乏毅力,也没有胆量。而我天性又可能比较怕羞,所以在待人接物方面不够老练圆滑。这些问题都是后来慢慢体会出来的。大学里我只是觉得好像在那个环境里特不得劲,但说不出哪里有问题。大学毕业时刚刚开始流行出国留学,就跟风跟了出来。其实对自己到底要干什么根本不知道。

在美国的第一份工作,我很快就厌倦了。以前我对不喜欢的事情,我连装都装不出喜欢。所以说我那时EQ就是鸭蛋。这样的态度往往就会在工作中,待人接物中表现出来。我现在回想起来,我那时的表现基本上是介于passive aggressive和完全放弃之间。所以在领导眼里一定是个难弄的人。我仅仅是因为在技术上还马马虎虎,他们又没其他人,所以没fire我。

在那个研发中心最后的两个月里,我大部分心思都放在了找工作上。尤其是我那位老中同事连连出去interview,回来后大肆描述那些高科技企业的兴旺,我听得口水直咽,心中暗暗下决心也要去“高科技”行业。

公司给了那个老中同事3个月时间。在期限马上就到的那个星期,他奇迹般地拿到了Alcatel的offer,是系统软件工程师的位置。几乎就在同时,我也拿到了到当时我最理想的offer。

我们两人的告别午餐是合在一起进行的。那是一个奇怪的午餐。我们两个兴高彩烈,老板和自封的二老板满脸尴尬。很多年后的今天,我能体会他们的尴尬。我在想:难道他们看不出我在找工作吗?怎么从来没人找我谈过?是不是他们本来就希望我自动离开呢?如果是这样,为什么会尴尬?

无论如何,对于我,我是迈出了正确的一步。从此我一直告诫自己:做事要follow your heart。做你喜欢的事情。如果厌恶了,就要及时改变,不要凑合。虽然如此,在实际生活工作中,我往往还是会犹豫不决。或许这和上面提到的成长环境和个人性格有关。说到做到很不容易,但是我尽力去try吧。

等我自己开始管理越来越多的人时,很注意周围和部下的情况。往往你可以从一个人的手势和眼神里看出是否有问题。我经常提醒自己:要从反方面去吸取我第一份工作的老板对待和处理我这个case的经验。

离开了那个没有生气的公司,我投入到一个生气勃勃的团队里。我当时在东部,对stock options一窍不通。人家看我傻,根本也没offer任何股票。直到后来周围的同事个个发了大财,我才如梦初醒。这导致我立马离开了这家曾经让我自豪的工作。

在第二个工作岗位上,我虽然没有发什么财,不过我学到了很多工业界的hands-on经验和知识,对我后来的发展影响深刻。在那里,我体会到了mentor的含义,明白了marketing的力量,等等。从反面来看,我也吃了EQ低的亏。虽然我自认为工作努力,而且也完成了重要的产品设计,但是我的review却不怎么样。为什么呢?现在清楚了:就是我的EQ太差,包括我的沟通方式。我现在接触了形形色色的员工,对照自己那时的情况,我要是manager,也会写那样的review。但是我一定会去帮助这样的人去认识问题,从而提高水平的,因为这样的人可能是可塑之材。(哈哈,无耻地吹捧自己呢)

Oh, My God!!! 刚才听voice mail,我的第一任女朋友竟然找到我的电话,留言给我。我们N多年前分手后就再没联系过,音讯皆无。我咋办?为什么呢?今天没心思写了。等心情平静了再继续。

作者:惊涛拍岸海归茶馆 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com






上一次由惊涛拍岸于2008-2-08 周五, 07:16修改,总共修改了1次





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